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Acuerdo 005 de 2021 Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD - Consejo Directivo

Fecha de Expedición:
05/11/2021
Fecha de Entrada en Vigencia:
09/11/2021
Medio de Publicación:
Registro Distrital No. 7281 del 09 de noviembre de 2021.
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

ACUERDO 005 DE 2021

 

(Noviembre 05)

 

Por el cual se modifica la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital

 

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL,

 

En ejercicio de las atribuciones, en especial las conferidas en el numeral 7 del artículo 11 del Acuerdo Nº 004 de 2021, y

 

CONSIDERANDO:

 

Que el Artículo 59 del Acuerdo 257 del 30 de noviembre de 2006, transformó el Departamento Administrativo de Catastro Distrital en la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, adscrita a la Secretaría Distrital de Hacienda.

 

Que el parágrafo 1 del artículo 63 del Acuerdo 257 de 2006, adicionado por el artículo 129 del Acuerdo Distrital 761 de 2020, dispone que la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital tendrá a su cargo el ejercicio de las funciones de autoridad, gestor y operador catastral, a que hacen referencia el artículo 79 de la Ley 1955 de 2019 y sus disposiciones reglamentarias.

 

Que de conformidad con el Acta del 21 de agosto de 2020, el Consejo Directivo aprobó actualizar las reglas de organización y funcionamiento de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, para establecer las condiciones legales, financieras e institucionales necesarias para ejercer su condición de gestor u operador catastral en otras entidades territoriales, entidades públicas y esquemas asociativos del país, bajo criterios de eficiencia y cobertura.

 

Que el Consejo Directivo de la Unidad Administrativa de Catastro Distrital con base en sus atribuciones, conferidas especialmente por el inciso segundo del artículo 55 del Decreto-Ley 1421 de 1993 y los artículos 76, literal d), y 82 de la Ley 489 de 1998, expidió el Acuerdo 05 el 21 de agosto de 2020 “Por el cual se determinan las reglas de organización, funcionamiento y estatutos de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, y se dictan otras disposiciones”.

 

Que la planta de empleos de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital se encuentra establecida en el Acuerdo de Junta Directiva 005 de 02 mayo de 2012, modificado parcialmente por el Acuerdo de Junta Directiva 005 de 08 de abril de 2015.

 

Que la UAECD, realizó el Estudio Técnico correspondiente para la creación de los empleos requeridos para garantizar la capacidad de respuesta a los proyectos producto de las relaciones contractuales con los entes territoriales y asociaciones de los mismos, para que la UAECD como gestor y/o operador catastral en el marco de las competencias otorgadas por la normatividad vigente cuente con la capacidad para responder al nuevo ámbito de acción que le fue señalado en el Plan Distrital de Desarrollo 2020-2024 “Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI” adoptado mediante el Acuerdo 761 de 2020.

 

Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil mediante comunicado 2021EE6846 del 22 de octubre de 2021 emitió concepto de viabilidad técnica para la modificación de la estructura organizacional, la planta de empleos y el Manual Específico de Funciones y Competencias laborales de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD.

 

Que mediante oficio 2021EE240014O1 del 3 de noviembre de 2021, la Secretaría Distrital de Hacienda, emitió concepto de viabilidad presupuestal para modificación de la planta de personal de la UAECD.

 

Que para los fines pertinentes existe apropiación y disponibilidad presupuestal para cubrir el pago de salarios y prestaciones sociales de los empleos creados.

 

En mérito de lo expuesto,

 

ACUERDA:

 

Artículo 1. Suprimir de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, los siguientes empleos:

 

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CODIGO

GRADO

TOTAL CARGOS

JEFE DE OFICINA

006

01

DOS (2)

JEFE DE OFICINA ASESORA

115

05

UNO (1)

ASESOR

105

01

UNO (1)

 

Artículo 2. Crear en la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital los siguientes empleos:

 

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CODIGO

GRADO

TOTAL CARGOS

GERENTE

039

04

UNO (1)

SUBGERENTE

090

03

CUATRO (4)

JEFE DE OFICINA

006

02

DOS (2)

ASESOR

105

03

CINCO (5)

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

10

DOS (2)

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

01

UNO (1)

 

Artículo 3. Modificado por el art. 2°, Acuerdo 10 de 2023. <El nuevo texto es el siguiente>: Las funciones propias de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD, serán cumplidas con la siguiente planta de empleos:

 

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

Director General de Entidad Descentralizada

050

05

1

Asesor

105

04

7

Asesor

105

03

3

Asesor

105

02

2

Asesor

105

01

14

Total Planta Despacho del Director General

PLANTA GLOBAL

NIVEL DIRECTIVO

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN

CÓDIGO

GRADO

6

Gerente

039

04

11

Subgerente

090

03

3

Jefe de oficina

006

02

20

Total Nivel Directivo

NIVEL ASESOR

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN

CÓDIGO

GRADO

1

JEFE DE OFICINA ASESORA

115

02

1

Total Nivel Asesor

NIVEL PROFESIONAL

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN

CÓDIGO

GRADO

1

TESORERO

201

11

3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

11

58

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

10

5

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

9

21

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

8

7

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

7

33

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

222

6

22

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

5

81

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

4

8

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

3

16

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

2

7

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

219

1

262

Total Nivel Profesional

NIVEL TECNICO

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

31

Técnico Operativo

314

05

2

Técnico Operativo

314

04

8

Técnico Operativo

314

03

6

Técnico Operativo

314

02

27

Técnico Operativo

314

01

74

Total Nivel Técnico

NIVEL ASISTENCIAL

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

14

Auxiliar Administrativo

407

10

2

Secretario Ejecutivo

425

10

3

Secretario Ejecutivo

425

09

10

Auxiliar Administrativo

407

08

7

Auxiliar Administrativo

407

07

2

Auxiliar Administrativo

407

06

2

Secretario

440

05

3

Conductor

480

05

7

Auxiliar Administrativo

407

04

7

Auxiliar Administrativo

407

03

5

Secretario

440

03

12

Conductor

480

03

2

Auxiliar Administrativo

407

02

1

Secretario

440

02

4

Auxiliar de Servicios Generales

470

01

81

Total Nivel Asistencial

438

TOTAL CARGOS DE LA PLANTA GLOBAL

452

TOTAL CARGOS UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL

 



Las funciones propias de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD, serán cumplidas con la siguiente planta de empleos:

 

 

DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL

 

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

Director General de Entidad Descentralizada

050

05

1

Asesor

105

04

6

Asesor

105

03

2

Asesor

105

02

2

Asesor

105

01

12

Total Planta Despacho del Director General

 

 

PLANTA GLOBAL

 

 

NIVEL DIRECTIVO

 

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN

CÓDIGO

GRADO

6

Gerente

039

04

11

Subgerente

090

03

3

Jefe de Oficina

006

02

20

TOTAL NIVEL DIRECTIVO

 

 

NIVEL ASESOR

 

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

Jefe de Oficina Asesora

115

02

1

TOTAL NIVEL ASESOR

 

 

NIVEL PROFESIONAL

 

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

1

Tesorero General

201

11

3

Profesional Especializado

222

11

58

Profesional Especializado

222

10

5

Profesional Especializado

222

09

21

Profesional Especializado

222

08

7

Profesional Especializado

222

07

 

33

Profesional Especializado

222

06

 

22

Profesional Universitario

219

05

 

81

Profesional Universitario

219

04

 

8

Profesional Universitario

219

03

 

16

Profesional Universitario

219

02

 

7

Profesional Universitario

219

01

 

262

TOTAL NIVEL PROFESIONAL

 

 

 

NIVEL TÉCNICO

 

 

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

 

31

Técnico Operativo

314

05

 

2

Técnico Operativo

314

04

 

8

Técnico Operativo

314

03

 

 6

Técnico Operativo

314

02

 

27

Técnico Operativo

314

01

 

74

TOTAL NIVEL TÉCNICO

 

 

 

NIVEL ASISTENCIAL

 

 

No. EMPLEOS

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

 

14

Auxiliar Administrativo

407

10

 

2

Secretario Ejecutivo

425

10

 

3

Secretario Ejecutivo

425

09

 

10

Auxiliar Administrativo

407

08

 

7

Auxiliar Administrativo

407

07

 

2

Auxiliar Administrativo

407

06

 

2

Secretario

440

05

 

3

Conductor

480

05

 

7

Auxiliar Administrativo

407

04

 

7

Auxiliar Administrativo

407

03

 

5

Secretario

440

03

 

12

Conductor

480

03

 

2

Auxiliar Administrativo

407

02

 

1

Secretario

440

02

 

4

Auxiliar de Servicios Generales

470

01

 

81

TOTAL NIVEL ASISTENCIAL

 

 

438

total cargos planta global

 

 

450

TOTAL

CARGOS UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL

 

Artículo 4. Provisión de los empleos. Los empleos a que se refiere el artículo 2º del presente Acuerdo, serán provistos de conformidad con las normas legales vigentes.

 

Artículo 5. Comunicación. Comunicar el contenido del presente Acuerdo a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

 

Artículo 6. El presente Acuerdo rige a partir de su publicación y deroga los Acuerdos de Junta Directiva No. 005 de 2012 y No. 005 de 2015.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dado en Bogotá, D.C., a los 05 días del mes de noviembre del año 2021.

 

JUAN MAURICIO RAMÍREZ CORTÉS

 

Presidente Consejo Directivo

 

HELVER ALBERTO GUZMÁN MARTÍNEZ

 

Secretario Consejo Directivo