Que por necesidad del servicio y en busca de la excelencia en la gestión administrativa, el mejoramiento de los procesos y procedimientos so hace necesario modificar el perfil de un (1) profesional especializado Código 335 06, ubicado en la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud - Análisis y Políticas; de Servicios de Salud y de un (1) Técnico Código 401 02 de la Dirección de Aseguramiento - Administración del Aseguramiento, de la planta global de la Secretaría Distrital de Salud.

Que en mérito de lo anteriormente expuesto,

ARTÍCULO 1. Modificar parcialmente la Resolución No, 296 del 13 de marzo de 2000, en el sentido de modificar los requisitos y funciones del empleo de Profesional Especializado, Código 335 06, ubicado en la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud - Análisis y Políticas de Servicios de Salud, y los requisitos del empleo de Técnico Código 401 02 de la Dirección de Aseguramiento - Administración del Aseguramiento los cuales quedaran así:

1. Divulgar las normas e informaciones técnicas expedidas por los entes de competentes, respecto a la oferta de servicios.

2. Apoyar el programa de atención en salud de la Secretaría Distrital de Salud y sus entes adscritos.

3. Emitir conceptos técnicos cuando In sean solicitados por la autoridad competentes

4. Asistir técnicamente en materia de prestación de servicios a las diferentes dependencias de la entidad, que lo requieran

5. Preparar los actos administrativos indispensables para el cabal cumplimiento de las labores del área.

6. Participar en la planeación a corto, mediano y largo plazo de los programas del área.

7. Supervisar directamente los programas a su cargo a fin de garantizar el cumplimiento de las metas previamente establecidas en la entidad

8. Apoyar a los niveles superiores en la proyección de las políticas y normas relacionadas con el área

9. Participar en actividades educativas.

10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

11. Realizar el control interno y seguimiento de las labores de su cargo

12. Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, acordes con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo y la profesión del titular del cargo.

Título de formación universitaria en Medicina

Título de postgrado en Administración en Salud, Administración Hospitalaria, Gerencia en Servicios de Salud, Epidemiología, Mercadeo o áreas afines.

B. EXPERIENCIA: Un (1) año de experiencia profesional relacionada con el desempeño de las funciones del cargo.

C. REQUERIMIENTO: Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

1. Coordinar con el supervisor inmediato el plan de trabajo a su cargo y responder por su cumplimiento.

2. Participar en la programación de actividades del área administrativa.

3. Participar en el diseño e implementación de normas y procedimientos orientados a mejorar la prestación de los servicios del área.

4. Apoyar la realización de los procedimientos internos del área de Administración del Aseguramiento

5. Participar en programas de capacitación de personal, en la Secretaría Distrital de Salud.

6. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y a periodicidad requeridas.

7. Velar por la consecución oportuna de los recursos necesarios y por la racional utilización de los disponibles.

8. Realizar el control interno y seguimiento de las labores de su cargo.

9. Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe de grupo, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo, y con la formación y adiestramiento del titular del cargo.

Título de formación Tecnológica o Título de formación técnica profesional en Administración de Empresas o áreas afines.

B. EXPERIENCIA: Un (1) año y seis (6) meses de experiencia relacionada con el desempeño de las funciones del cargo.

ARTÍCULO 2. Los requisitos y funciones de los demás cargos permanecerán iguales.

ARTÍCULO 3. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición,