Cargando el Contenido del Documento
Por favor espere...

Decreto 467 de 2025 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.

Fecha de Expedición:
29/09/2025
Fecha de Entrada en Vigencia:
30/09/2025
Medio de Publicación:
Registro Distrital No. 8417 del 29 de septiembre del 2025.
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

DECRETO 467 DE 2025

 

(Septiembre 29)

 

Por el cual se modifica la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda y se dictan otras disposiciones

 

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ D.C.

 

En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política, el numeral 9° del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, y

 

CONSIDERANDO:

 

Que conforme al artículo 122 de la Constitución Política no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en la ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente.

 

Que de conformidad con el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia y 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993 es atribución del Alcalde Mayor de Bogotá, crear, suprimir o fusionar los empleos de la Administración Central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.

 

Que mediante el Decreto Distrital 600 del 22 de diciembre de 2014 se estableció la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda, la cual fue adicionada por el Decreto Distrital 608 de 2017 y modificada por los Decretos Distritales 835 de 2018, 454 de 2021,  281 de 2023 y 592 de 2023. 

 

Que el artículo 2.2.12.1 del Decreto 1083 de 2015, señala que las reformas de las plantas de empleos de las entidades de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial deberán motivarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración y contar con estudios técnicos de análisis de cargas de trabajo e impacto en la modernización que así lo demuestren.

 

Que de acuerdo con el artículo 2.2.12.2 del Decreto Nacional 1083 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública”, la modificación de una planta de empleos debe fundarse en las necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración, siempre que las conclusiones del estudio técnico de la misma deriven en la creación o supresión de empleos con ocasión, entre otras causas de:

 

(…) 4) supresión, fusión o creación de dependencias o modificación de sus funciones, 5) mejoramiento o introducción de procesos, producción de bienes o prestación de servicios, 6) redistribución de funciones (...) y (…) 10) mejoramiento de los niveles de eficacia, eficiencia, economía y celeridad de las entidades públicas.

 

Que la Secretaría Distrital de Hacienda elaboró los estudios de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 228 del Decreto Ley 019 de 2012, y los artículos 2.2.12.1, 2.2.12.2 y 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2005, para efectos de establecer su planta de personal con el fin de mejorar el funcionamiento administrativo de la entidad, determinar las necesidades de personal que requieran cada una de sus dependencias y establecer la nueva estructura organizacional de acuerdo con las políticas, programas y proyectos propios de la Secretaría, concluyendo que es necesario modificar la planta de empleos de la entidad para ajustarse a los cambios propuestos.

 

Que el mencionado Estudio Técnico se realizó bajo los parámetros y lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y el Departamento Administrativo de la Función Pública; como resultado de este y con ocasión de la modificación a la Estructura Organizacional generada por el Rediseño Institucional, se hace necesario la modificación del Decreto Distrital 592 de 2023Por medio del cual se modifica la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda”.

 

Que en concordancia con los lineamientos de orden nacional, definidos para la formalización del empleo público y por el cual se busca dignificar la empleabilidad en el Sector Público, a través de la modificación de la Planta de Empleos la Secretaría Distrital de Hacienda se promueve el proceso de formalización, por el cual se pretende que quienes trabajen para el Estado lo hagan en condiciones de igualdad, con criterios meritocráticos y con vocación de permanencia.

 

Que la modificación propuesta se enfoca en la necesidad de fortalecer a la entidad a través de la adopción de una estructura organizacional y funcional, que además de unificar los procesos dispersos mediante la alineación de los mismos, de generar un esquema de gestión más eficiente entre áreas, de reconocer las magnitudes de ciertos asuntos que no cuentan con el nivel adecuado dentro de la organización y de adoptar un modelo con flujos menos complejos en búsqueda de la eficiencia, le apuesta a perfilar una entidad que cuente con el soporte necesario para mejorar la percepción del ciudadano como una entidad con vocación de servicio, en cumplimiento de las metas y objetivos del Plan Distrital de Desarrollo vigente.

 

Que mediante oficio No. 2-2025-8171 del 18 de junio de 2025, el Departamento Administrativo de Servicio Civil Distrital, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 del Acuerdo No. 199 de 2005, emitió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda.

 

Que igualmente, la Dirección Distrital de Presupuesto – Secretaría Distrital de Hacienda, mediante comunicación 2025EE476815O1 del 15 de julio de 2025, con fundamento en lo establecido en el artículo 9 del Decreto 470 del 2024 y la Resolución SDH-000191 de 2017, teniendo en cuenta el equilibrio macroeconómico y financiero del Distrito Capital y el Decreto 062 de 2024, expidió el respectivo concepto de viabilidad presupuestal, teniendo en cuenta que es una reorganización a costo cero.

 

Que, en consecuencia, se hace necesario modificar la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda.

 

En mérito de lo expuesto,

 

DECRETA:

 

Artículo 1°. - Suprimir los siguientes empleos de la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda:

 

Denominación

Código

Grado

Número de cargos

Nivel Directivo

Jefe de Oficina

006

03

3

Jefe de Oficina

006

05

1

Subdirector Técnico

068

05

3

Total empleos a suprimir

7

 

Artículo 2°. - Crear los siguientes empleos de la planta de la Secretaría Distrital de Hacienda:

 

Denominación

Código

Grado

Número de

cargos

Nivel Directivo

Director Técnico

009

08

 3        

Subdirector Técnico

068

05

1

Nivel Asesor

Asesor

105

05

1

                                   Total empleos creados

5

 

Artículo 3°. - Modificar el artículo del Decreto Distrital 592 de 2023, el cual quedará así:

 

“ARTÍCULO 2º. Las funciones propias de la Secretaría Distrital de Hacienda serán cumplidas por la planta de empleos que se establece a continuación:

 

DESPACHO DEL SECRETARIO DE HACIENDA

Nivel

Denominación

Código

Grado

Cantidad

Directivo

Secretario de Despacho

020

09

1

Asesor

Asesor

105

07

1

Asesor

105

05

34

Asesor

105

03

7

Total, Planta Despacho del Secretario Distrital de Hacienda

43

PLANTA GLOBAL

Directivo

Subsecretario de Despacho

045

08

2

Director Técnico

009

08

12

Tesorero Distrital

091

08

1

Subdirector Técnico

068

05

28

Jefe de Oficina

006

06

3

Jefe de Oficina

006

03

24

Subtotal Nivel Directivo

70

Asesor

Jefe de Oficina Asesora

115

06

2

Subtotal Nivel Asesor

2

Profesional

Profesional Especializado

222

30

24

Profesional Especializado

222

28

4

Profesional Especializado

222

27

109

Profesional Especializado

222

24

92

Profesional Especializado

222

21

209

Profesional Universitario

219

18

198

Profesional Universitario

219

14

193

Profesional Universitario

219

11

141

Profesional Universitario

219

05

53

Profesional Universitario

219

01

96

Subtotal Nivel Profesional

1119

Técnico

Técnico Operativo

314

17

41

Técnico Operativo

314

12

32

Técnico Operativo

314

09

100

Técnico Operativo

314

04

12

Subtotal Nivel Técnico

185

Asistencial

Auxiliar Administrativo

407

27

63

Auxiliar Administrativo

407

26

2

Auxiliar Administrativo

407

24

5

Auxiliar Administrativo

407

22

42

Auxiliar Administrativo

407

19

28

Auxiliar Administrativo

407

16

17

Auxiliar Administrativo

407

09

1

Auxiliar Administrativo

407

04

34

Conductor

480

14

3

Conductor

480

09

11

Subtotal Nivel Asistencial

206

Total Planta Global

1582

Total Planta

1625

 

Artículo 4°. - Comunicar el presente decreto a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

 

Artículo 5°- El presente decreto rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente el Decreto Distrital 592 de 2023.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 

Dado en la ciudad de Bogotá, D.C., a los 29 días del mes de septiembre del año 2025.

 

CARLOS FERNANDO GALÁN PACHÓN

 

Alcalde Mayor

 

ANA MARÍA CADENA RUÍZ

 

Secretaria Distrital de Hacienda

 

LAURA VILLA ESCOBAR

 

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

 

Nota: Ver norma original en Anexos.