Que mediante Resolución No. 0296 del 13 de marzo de 2000, se estableció y expidió el Manual Específico de Funciones Y requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta global de personal de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, D.C.

Que mediante radicados número 90661 del 13 de noviembre de 2001 Y 20564 del 13/03/2002, la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud envió a esta Dirección la solicitud para la modificación del manual específico de funciones y requisitos, al ,igual que la Justificación Técnica que soporta dicha modificación a los empleos de Profesional Especializado Código 335 06, ubicados en la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud - Vigilancia y Control de la Oferta, que actualmente se encuentran vacantes, con base en las necesidades del servicio y en busca de la excelencia en la gestión administrativa, el mejoramiento de los procesos y procedimientos.

Que analizada la solicitud y la justificación técnica que la soporta, se hace necesario modificar los requisitos y descripción de las funciones de los empleos anteriormente mencionados.

Que en mérito de lo anteriormente expuesto,

ARTÍCULO 1. Modificar parcialmente y actualizar los requisitos y funciones de dos (2) empleos de profesional especializado código 335 06, ubicados en la Dirección de Desarrollo de Servicios de Salud - Vigilancia y Control de la Oferta, correspondientes a las páginas 260 y 261 del Manual Específico de Funciones, el cual quedará así:

DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD - VIGILANCIA Y CONTROL DE LA OFERTA.

1. Realizar visitas con el fin de inspeccionar y vigilar el cumplimiento de las disposiciones en salud en los establecimientos prestadores de servicios de salud en el Distrito Capital.

2. Apoyar investigaciones administrativas relacionadas con el acto médico, con el fin de rendir conceptos técnico-científicos relacionados.

3. Realizar filtros de las quejas allegadas al área relacionadas con presuntos fallos en el acto médico.

4. Preparar informes de gestión administrativa, cuando sean requeridos por la autoridad competente para firmas del Jefe de Grupo.

5. Asistir técnicamente en vigilancia y control de los servicios a las diferentes instituciones adscritas y no adscritas al Sistema General de Seguridad Social en Salud.

6. Presentar y desarrollar planes y proyectos dentro del campo de su especialización y participar en la formulación y ejecución de programas que requieran la aplicación de conocimientos específicos relacionados con su especialización

7. Participar en programas de capacitación de personal, en la Secretaría Distrital de Salud.

8. Aplicar los mecanismos de Control Interno en la Unidad, de acuerdo a las reglamentaciones vigentes.

9. Participar en la planeación a corto, mediano y lago plazo de los programas del área de Vigilancia y Control de la Oferta.

10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y la periodicidad requeridas.

11. Realizar el control interno y seguimiento de las actividades propias de su cargo y del personal asignado.

12. Participar en las jornadas de capacitación organizadas por la entidad y la dependencia.

13. Desempeñar las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, acordes con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo, y con la profesión del titular del cargo.

Título de formación universitaria en medicina

Título de postgrado en Auditoria en Salud. Auditoria de la Calidad de los Servicios de Salud, Gerencia y Auditoria de la Calidad de la Salud, Auditoria Médica con énfasis en Seguridad Social o en áreas afines.

Un (1) año de experiencia profesional relacionada con el desempeño de las funciones del cargo.

Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

ARTÍCULO 2. Los requisitos y funciones de los demás cargos permanecerán iguales.

ARTÍCULO 3. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición,