RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

RESOLUCIÓN 052 DE 2025

(Enero 31)

Por medio de la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación - PIC de la Secretaría Jurídica Distrital, para la vigencia 2025

EL DIRECTOR DE GESTIÓN CORPORATIVA DE LA SECRETARÍA JURÍDICA DISTRITAL

En uso de sus facultades legales y en especial las que le confieren la Ley 1567 de 1998, los artículos 2.2.9.1 del Decreto 1083 de 2015, el artículo 2 de la Resolución 027 de 2016 y,

CONSIDERANDO:

Que el literal c) del artículo 3° del Decreto Ley 1567 de 1998, dispone:

"c. Planes Institucionales. Con el propósito de organizar la capacitación internamente, cada entidad formulará con una periodicidad mínima de un año su plan institucional de capacitación."

Que el inciso 1° del artículo 2.2.9.1 del Decreto Nacional 1083 de 2015, establece lo siguiente:

"ARTÍCULO 2.2.9.1 Planes de capacitación. Los planes de capacitación de las entidades públicas deben responder a estudios técnicos que identifiquen necesidades y requerimientos de las áreas de trabajo y de los empleados para desarrollar los planes anuales institucionales y las competencias laborales. (...)"

Que el artículo 2 de la Resolución 027 de 2016 delegó en el Director/a de Gestión Corporativa atribuciones relacionadas con el manejo del personal de la Secretaría Jurídica Distrital de la Alcaldía Mayor de Bogotá, entre otras la de expedir el plan de incentivos y de capacitación.

Que el Plan Institucional de Capacitación - PIC - Vigencia 2025 para las y los servidores públicos de la Entidad, fue formulado y presentado por la Dirección de Gestión Corporativa ante el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Secretaría Jurídica Distrital, el cual lo aprobó, en sesión del 28 de enero de 2025.

Que así las cosas, se hace necesario adoptar el Plan Institucional de Capacitación - PIC - Vigencia 2025, con el ánimo de implementarlo y darle plena ejecutabilidad en la vigencia.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

Artículo 1º. Adoptar el Plan Institucional de Capacitación - PIC - Vigencia 2025, de la Secretaría Jurídica Distrital; el cual forma parte integral de la presente resolución.

Artículo 2°. La Dirección de Gestión Corporativa, bajo el Proceso de Gestión de Talento Humano, deberá efectuar la implementación y la ejecución del mismo.

Artículo 3°. La ejecución del Plan Institucional de Capacitación - PIC estará en concordancia con los recursos que se dispongan para tal fin.

Artículo 4°. El Plan Institucional de Capacitación - PIC Vigencia 2025 de la Secretaría Jurídica Distrital y la presente resolución deberán ser socializadas a través de la página web de la Secretaría Jurídica Distrital para el conocimiento de todas y todos los servidores públicos y la comunidad en general.

Artículo 5°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., a los 31 días del mes de enero del año 2025.

HERNANDO ANDRÉS DE LA ROSA CHAMORRO

Director de Gestión Corporativa

Nota: Ver anexo y norma original en anexos.