RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

CIRCULAR 032 DE 2025

(Agosto 22)

Para: Secretaría del Despacho, Subsecretaría, Directores, Jefes de Oficina, Jefes de Oficina Asesora y Servidores Públicos de carrera o en periodo de prueba

De: Dirección de Gestión Corporativa

Asunto: ALCANCE CIRCULAR N° 029 DE 2025 - Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) Orientaciones Generales Evaluación Primer Semestre 2025-2026

Radicado: 3-2025-8166

Teniendo en cuenta la expedición de la Circular N° 029 de 12 de agosto de 2025, en la cual se estableció el plazo para realizar la evaluación del Desempeño Laboral el día 26 de agosto de 2025, esta Dirección se permite aclarar y modificar dicha fecha, toda vez que se tuvo en cuenta para el conteo de términos el día 06 de agosto del año en curso como día no laboral, siendo este, día hábil para el Distrito en el cual no se interrumpen términos en la entidad.

Así las cosas, el plazo para realizar la evaluación del desempeño laboral es el día 25 de agosto de 2025.

La asesoría y acompañamiento en materia metodológica serán brindadas por el Profesional Especializado de Talento Humano:

· Pedro Alfonso Mejía Sierra, correo pamejias@secretariajuridica.gov.co

Atentamente,

MARIA FERNANDA QUIJANO VÁSQUEZ

DIRECTORA (E) DE GESTIÓN CORPORATIVA

Proyectó: Karina Suarez Salcedo Contratista Dirección de Gestión Corporativa

Reviso:   Pedro Alfonso Mejía Sierra - Profesional Especializado - Dirección de Gestión Corporativa.

Aprobó:   María Fernanda Quijano Vásquez-Directora Técnica (E) - Dirección de Gestión Corporativa

NOTA: Ver norma original en Anexos.