RÉGIMEN LEGAL DE BOGOTÁ D.C.

RESOLUCIÓN 576 DE 2024

(Agosto 30)

Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Planta de Personal de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

LA SECRETARIA DISTRITAL DE DESARROLLO ECONÓMICO

En uso de sus facultades legales y en especial las contenidas en el Decreto Distrital 101 de 2004, y atendiendo lo señalado en la Ley 909 de 2004, el Decreto Nacional 1083 de 2015, modificado y adicionado por el Decreto Nacional 648 de 2017 y

CONSIDERANDO,

Que la Constitución Política, en su artículo 122 establece que “No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente”.

Que la Ley 909 de 2004 y los Decretos Nacionales 785 de 2005 y 1083 de 2015, modificado parcialmente por el Decreto No 648 de 2017[1] consagran que las entidades deben expedir sus Manuales Específicos de Funciones y Competencias Laborales, teniendo en cuenta el contenido funcional y las competencias comunes y comportamentales, de los empleos que conforman la planta de personal.

Que mediante Decreto Distrital 437 de 2016, se determinó la estructura organizacional, las funciones de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, y se dictan otras disposiciones.

Que mediante los Decretos Distritales 314 de 2021, 443 de 2021 y 101 de 2023, se modificó la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Que mediante la Resolución No. 607 del 16 de octubre de 2019 expedida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, se modificó el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, para todos los empleos que conforman la planta de personal de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos establecidos en el Decreto No. 815 de 2018 y las Resoluciones No. 0667 y 0629 de 2018, expedidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública.

Que mediante Resolución No. 0878 de 2016, modificada por la Resoluciones 0088 de 2017, 607 de 2019, 104 y 333 de 2020, 044, 155, 446 de 2020, 661 de 2022, 930 de 2022 y 534 de 2023, se modificó el Manual Especifico de Funciones y Competencias laborales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, estableciendo los perfiles para cada uno de los empleos que conforman la planta de personal del organismo distrital.

Que el Gobierno Nacional, mediante Decreto Nacional 1083 de 2015 adicionado mediante Decreto No. 989 del 9 de Julio de 2020, estableció las nuevas competencias y requisitos específicas para ocupar el cargo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces, teniendo en cuenta el nivel de los cargos, la naturaleza de las funciones y sus responsabilidades, disposición que fue reiterada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital-DASCD, mediante Circular No. 026 del 24 de julio de 2020.

Que, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico debe adelantar de manera perentoria el trámite de actualización del Manual Específico de Funciones y Competencias laborales para el cargo Jefe de Oficina código 006 grado 06 de la Oficina de Control Interno, al tenor de lo establecido en el Decreto 989 de 2020.

Que con el objeto de materializar lo anterior, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio radicado No. 2024ER0014383 fechado el 23 de agosto de 2024, emitió concepto técnico favorable para la modificación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la entidad.

Que en virtud de lo dispuesto en el parágrafo 3 artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, mediante oficio radicado No. 2024EE0008128 del 16 de julio de 2024, enviado vía correo electrónico de la misma fecha a las organizaciones sindicales con representación en la Entidad, a saber: SUNET, ASOSDDE, SINTRAECOSOCIAL, SINTRADISTRITALES y la USCTRAB-UNION SINDICAL COLOMBIANA DE TRABAJADORES, la Secretaría adelantó el proceso de consulta con estas organizaciones quienes dentro del término concedido no presentaron observaciones ni inquietudes al trámite puesto a consideración.

Que, con fundamento en lo expuesto, este Despacho,

RESUELVE,

ARTÍCULO 1°: Modificar la ficha del empleo Jefe de Oficina Código 006 Grado 06 de la Oficina de Control Interno, el cual quedará así:

ARTÍCULO 2°: La presente Resolución rige a partir de su refrendación por parte del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y modifica todo aquello que le sea contrario.

PÚBLIQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, a los 30 días del mes de agosto del año 2024.

MARIA DEL PILAR LOPEZ URIBE

Secretaria de Despacho Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

Refrendado a los 11 días del mes de septiembre del año 2024, por:

NIDIA ROCIO VARGAS

Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

NOTA: Ver norma original en Anexos.

NOTA DE PIE DE PÁGINA: